A magánnyugdíjpénztárak közzétették legfrissebb adataikat, miszerint minden kasszánál elérte a tagdíjfizetők aránya a 70 százalékos minimumot. Mint ismeretes, a magánnyugdíjpénztárakról szóló törvény 2015. január 1-jén hatályba lépett módosítása szerint jogutód nélkül, végelszámolással megszűnik az a pénztár, amelynél a tagdíjfizető tagok száma a megelőző hat hónap átlagában legalább két hónapon keresztül a taglétszám 70 százaléka alá csökken. 

A Magyar Nemzeti Bank a hatályos törvénynek megfelelően a szeptember 30-ai – és az azt megelőző hónapok – adatainak ismeretében áttekinti, hogy a megmaradt négy magánnyugdíjpénztár valóban megfelel-e a fent említett 70 százalékos tagdíjfizetési szabálynak.

...

A múlt héten tartotta konferenciáját a Nemzetközi Társadalombiztosítási Szövetség. Nem árulok el nagy titkot, ha azt mondom, hogy eléggé lehangoló volt az a jövőkép, amit a szakértők elénk tártak.

A konferenciával kapcsolatban felidéztem magamban az általam két évvel ezelőtt készített kis közvélemény kutatást, amit a saját ismeretségi körömben csináltam.

Ennek során a nyugdíjról, valamint az öngondoskodásról tettem fel néhány kérdést, és válaszként az alábbi 5 mondat hangzott el a legtöbbet:

• „Hol van az még!”
• „Nyugdíj, viccelsz, nekünk már nem lesz nyugdíjunk!”
• „Majd lesz valahogy, az állam úgysem hagyja, hogy ne kapjak nyugdíjat!”
• „Most is fizetem a nyugdíjjárulékot a fizetésemből, ...

Idén év elején sokan bosszankodtak az Szja törvény azon passzusa miatt, melynek értelmében a 2015. évről szóló személyi jövedelemadó bevallásban, munkáltatói elszámolásban, valamint a családi kedvezményre vonatkozó adóelőleg nyilatkozatban 2016. január 1-jétől az adóazonosító jelet kötelezően fel kellett volna tüntetni.

Ez igen sokakat érintett, hiszen az adóazonosító jelet automatikusan csak 2006. január 1-től képzi meg az adóhatóság. Így minden adózónak meg kellett volna az adóazonosító jellel még nem rendelkező kedvezményezett eltartottnak és eltartottnak minősülő hozzátartozók számára igényelni az azonosítót.

Úgy gondolom mindenki számára egyértelmű, hogy ez mekkora teher lett volna mind a magánszemélyeknek, ...

Az adategyeztetési eljárással kapcsolatban sok kérdést kaptam az elmúlt néhány hónapban. Főleg azon érintettek kerestek meg kérdéseikkel, akik már megkapták a nyugdíjbiztosítási igazgatási szervektől a biztosítási jogviszonyokkal kapcsolatos értesítést. Sajnos azt tapasztaltam, hogy a legtöbben nem értették a kapott kimutatást.

De miről is van szó egyáltalán?

Az 1997. évi LXXXI. törvény 96/B. § alapján 2014. augusztus 25-től kezdődően  a nyugdíjbiztosítási igazgatási szervek hivatalból indított eljárások keretében megkezdték  a nyugdíjbiztosítás nyilvántartás adatainak egyeztetését és a szolgálati idő, jogosultsági idő igazolását a biztosított, volt biztosított biztosítási kötelezettséggel járó ...

Sajnos még mindig sokan vannak a nyugdíjasok között olyanok, akik - annak ellenére, hogy hivatalosan nyugdíjba vonultak - rákényszerülnek arra, hogy a nyugellátás mellett munkát végezzenek.

Közülük még többen vannak olyanok, akik nem tudnak egy olyan törvény adta lehetőségről, amely a már megállapított nyugdíj emelését teszi lehetővé.

Az 1997. évi LXXXI. törvény 22/A §-a kimondja, hogy a saját jogú nyugellátásban részesülő személy - ideértve azt a személyt is, akinek nyugellátása szünetel - nyugellátását kérelemre saját jogú nyugdíjasként történt foglalkoztatása, illetve egyéni vagy társas vállalkozóként végzett kiegészítő tevékenysége alapján a naptári évben elért, nyugdíjjárulék-alapot képező kereset, ...

Munkám során azt tapasztalom, hogy igen sokakat érint és foglalkoztat a köznyelvben csak „nők kedvezményes nyugdíjaként” ismert nyugdíjazási forma. A Kormány 2014. év végén tovább pontosította az ezzel kapcsolatos rendelkezést, és így talán egy kicsit megnyugtatta azokat, akik úgy gondolják, hogy a kormányzat fontolgatná a nők kedvezményes nyugdíjazási lehetőségének megszüntetését. Erről egyelőre szó sincs, a lehetőség továbbra is fennáll a hölgyek előtt 2015-ben.

Ezzel kapcsolatban szeretném röviden és érthetően leírni, hogy melyek a jogosultság alapvető feltételei.

Alapvető szabályként elmondható, hogy öregségi teljes nyugdíjra életkorától függetlenül jogosult az a nő, aki legalább negyven év jogosultsági ...

Kedves Olvasóim!

Engedjék meg, hogy bemutatkozzam. Horváth Zsolt vagyok és közel 16 éve dolgozom a munkaügy területén. Ennyi idő után úgy gondoltam, hogy azt a sok tapasztalatot, és tudást szeretném a nagyközönség számára is közérthető formában megosztani, mivel munkám során sokszor tapasztalom, hogy a munkavállalók/munkáltatók többsége nem igazodik ki a törvények/rendeletek világában, így segítségre szorulnak, hogy kiigazodjanak a sokszor még szakértők számára is kacifántos törvényi szövegezésekben.

Bízom benne, hogy sokak számára érdekesek és hasznosak lesznek majd az oldalon szereplő cikkek.

Kellemes időtöltést!

Üdvözlettel:

Horváth Zsolt