Ahogy arról már többször írtam, az öregségi nyugdíjkorhatárt még be nem töltött munkavállalókra kereseti korlát van érvényben, és így a nyugdíj folyósítása mellett évente csak a tárgyév első napján érvényes minimálbér 18-szorosát kereshetik, tehát maximum ennyi lehet a nyugdíjjárulék alapjuk.…
A nők 40+ program - avagy a nők kedvezményes nyugdíjbavonulási lehetősége - 2011 óta létezik, azóta szinte állandó téma lett, és a legtöbben már kívülről fújják a szabályokat. Sokak szerint jó dolog, néhányan azt képviselik, hogy a férfiakra is ki kellene terjeszteni a jogosultságot, persze…
Lassan két és fél éve, hogy a nyugdíjbiztosítási igazgatási szervek hivatalból indított eljárások keretében megkezdték a nyugdíjbiztosítás nyilvántartásában szereplő adatok egyeztetését a biztosítottak, és volt biztosítottak jogviszonyaira és kereseteire vonatkozóan.
Ezt idén tovább folytatják, és…
A KSH adatai szerint Magyarországon messze elmarad a részmunkaidőben dolgozók aránya az Európai Unió átlagától. A magyarországi átlag 2015-ben – az EU 19,5%-os átlagával szemben – csupán 5,7% volt. Ennek egyik oka a jóléti társadalom hiányában rejtőzik, hiszen a fejlettebb országokban sokszor elég a…
Magyarországon a rendszerváltáskor és még utána néhány évig a társadalombiztosításról szóló 1975-ös törvény szabályozta a nyugellátásokra való jogosultságot, és az egyes ellátások összegére vonatkozó szabályokat. Ekkor még külön szabályok vonatkoztak a nőkre és a férfiakra. A hölgyek 55 évesen, a…
Idén januárban ismét útjára indult a Nők 40+ munkahelyteremtő programja. A Nemzetgazdasági Minisztérium tájékoztatója szerint a kormány ezzel kívánja segíteni az álláskeresőként nyilvántartott és döntően koruk miatt elhelyezkedési esélyekkel nem bíró nők foglalkoztatását, ezzel együtt a nyugdíjba…