Kétség nem fér hozzá, hogy a munkáltatók egyre nagyobb elvárással vannak a munkavállalók felé, már ami a nyelvtudást illeti. Egyre szaporodnak és terjeszkednek a világot átölelő kisebb-nagyobb vállalatok, és bizony ez nálunk sincsen másképp. Megfigyelhető, hogy az internetes álláskereső oldalakon található hirdetések többségénél már alap feltételként szerepel valamilyen nyelv ismerete. Ezzel kapcsolatban várható némi támogatás az állam részéről.

Először idén márciusban röppent fel a hír, hogy bizonyos kor alatt ingyenes lehet az első nyelvvizsga. A kormány máris határozott róla, hogy a következő 3 évre vonatkozóan 3 milliárd forintot különít el erre a célra.

Mikortól, kik, milyen összegben jogosultak a ...

Az emberi Erőforrások Minisztériumának államtitkára nemrég egy sajtótájékoztató kijelentette: augusztusban dupla családi pótlékot kapnak a családok , hogy könnyebben tudjanak készülni az iskolakezdésre. Ezután persze minden portál lehozott egy dupla családi pótlékról szóló cikket valami hangzatos címmel, csak hogy meglegyen a kattintás. Aki a szalagcím elolvasása után vette a fáradtságot és belement a részletekbe, annak eddig tartott az öröme, mert természetesen szó sincs dupla összegű családi pótlékról , csupán a szeptember havit indítják korábban, egészen pontosan augusztus 24-én. Ahogy lenni szokott azok kapják meg leghamarabb, akinek utalással érkezik a számlájára az összeg, azonban akik postai címre kérik a juttatást, ...

Az országgyűlés már nyár elején elfogadta a jövő évi adócsomagot, de – ahogy az lenni szokott - ez még egyáltalán nem biztos, hogy a végleges verzió lesz. Ugyebár idén január 1-től jelentősen csökkent a szociális hozzájárulási adó és az egészségügyi hozzájárulás. Előbbi elsősorban a munkáltatók által fizetett bérek közterheit, utóbbi leginkább a cafeteria rendszeren belül elérhető juttatások közterheit mérsékelte. Ezzel szemben a munkavállalókat érintő adók és járulékok mértéke nem változott , csupán a kétgyermekesek családi adókedvezménye nőtt.

De mi lesz jövőre? Ki jár jól?

A munkáltatók többsége a nyári szabadságolások után már pontosan megtervezi, és nagyjából véglegesíti a jövő évi ...

Tombol a nyár, tele vannak a strandok és a szállodák, a munkavállalók fele szabadságon van, és jobbnál jobb programok várnak ránk. Talán nem tévedés azt állítani, hogy nyáron általában több szabadidős tevékenységet végzünk, de ezzel együtt megnő a balesetek kockázata is.

Szerencsére Magyarországon egyelőre még van társadalombiztosítási rendszer, melynek keretén belül egészségügyi szolgáltatásokat vehetünk igénybe, így egy váratlan baleset vagy betegség esetén gyors megoldást jelenthet a páciensnek. Persze a TB rendszerünk nem a legjobb, de legalább van.

Azt mindenki tudja, hogy amennyiben valaki társadalombiztosítási szempontból biztosítottnak minősül, akkor jogosult ezeket az ellátásokat igénybe venni. De mi a helyzet ...

Ismét júliust írunk, és mint minden évben, most is felhívnám a figyelmet egy nagyon fontos dologra. Azon családoknak, akiknek gyermekük sikeresen leérettségizett az elmúlt hónapban, és eddig családi adókedvezményt érvényesítettek utána,  módosító nyilatkozatot kell tenniük a munkáltatójuk felé! Ők júliustól ugyanis már nem lesznek jogosultak az érettségiző gyermekük után családi pótlékra, így a családi adókedvezményre sem.

A munkáltató magától nem fogja tudni ezt a változást, így azt a kedvezmény érvényesítőjének kell jeleznie a munkáltatója felé. Ezt jobb minél hamarabb megtenni már most júliusban, hiszen aki ezt elmulasztja, az jogalap nélkül érvényesíti a kedvezményt, és így az adóév végén befizetési ...

A diákok már örülhetnek, hiszen ismét megkezdődött a nyári vakáció. Közülük ezt sokan pihenéssel fogják tölteni, de egyre többen szeretnének valamilyen munkát végezni. A felmérések szerint bőven akad munka, és már sok diákszövetkezet azt jósolja, hogy nem lesz annyi diákmunkás, mint amennyire szükségük lenne

Hát nézzük meg az alapfeltételeket, ami a munkavállaláshoz kell!

Az első alapfeltétel az életkor, hiszen a Munka Törvénykönyve szerint 16 éves kortól lehet munkát végezni. Ettől eltérően az is végezhet munkát az iskolai szünet alatt , aki a 15. életévét betöltötte és nappali rendszerű képzés keretében tanulmányokat folytat. Fontos, hogy 18 év alatti munkavállalóknál a törvényes képviselő ...

Az elmúlt héten már felhívtam a figyelmet arra, hogy milyen fontos a külföldi utazásaink során, hogy felkészüljünk a váratlan balesetekre és betegségekre. Most viszont arra szeretnék rávilágítani, hogy milyen könnyen futhat zátonyra a szabadságunk, ha nem tervezzük meg azt előre, és nem egyeztetjük le idejében a munkáltatónkkal.

A Munka Törvénykönyve (Mt.) egyértelműen kimondja, hogy a szabadságot – a munkavállaló előzetes meghallgatása után – a munkáltató adja ki . Ezt nem győzöm hangsúlyozni, hiszen a köznyelvben még mindig a legtöbben azt mondják, hogy „kiveszik a szabadságot.”

A munkáltató ezt úgy tudja megtenni jogszerűen, hogy a szabadság kiadásának időpontját a munkavállalóval legkésőbb a szabadság ...

Hamarosan megkezdődik a nyári szabadságolások időszaka, és ilyenkor már sokan pontosan tudják, hogy mikor és hova fognak utazni, mettől meddig lesznek szabadságon. A statisztikai adatok szerint az elmúlt években folyamatosan nőtt a külföldi utazások száma, és a szakmabeliek idén is hasonló eredményre számítanak.

Külföldi utazásaink során (legyen szó akár 1-2 napos kiruccanásról vagy több hetes körutazásról) fontos, hogy alapvető biztonsági intézkedéseket tegyünk , melyről sokszor megfeledkezünk, vagy nem vesszük komolyan. Nem árt felkészülni olyan váratlan eseményekre, melyek nagymértékben elronthatják az utazás élményét ráadásul tetemes kiadással is párosulhatnak. Igen, a váratlanul bekövetkező balesetekről és ...

Még el sem kezdődött igazán az idei évi nyári szabadságok ideje, máris lehet tervezni a jövő évi hosszú hétvégéket, mivel kiadták a 2018. évre vonatkozó munkaszüneti napokról és azok körüli munkarendről szóló rendeletet.

Ez alapján rekord számú hosszú hétvégére számíthatunk a következő évben.

Gyorsan tekintsük át, hogy pontosan hogyan alakulnak majd ezek:

Munkaszüneti napok 2018-ban:

• január 1. – hétfő – munkaszüneti nap
• március 15. - csütörtök - Nemzeti Ünnep
• március 16. – péntek – pihenőnap
• március 30. – péntek - Nagypéntek
• április 2. – hétfő – Húsvét
• április 30. – hétfő - pihenőnap
• május 1. - kedd - A munka Ünnepe
• május 21. - hétfő – Pünkösd
• augusztus 20. ...

Már csak 4 nap van hátra a 2016-os évre vonatkozó adóbevallás benyújtási határidejéig, hiszen május 22-én éjfélig lehet benyújtani az adóbevallásunkat. De annak is a fenti időpontig van ideje, aki a NAV által készített SZJA bevallási tervezetet szeretné kiegészíteni vagy elfogadni.

És ahogy az lenni szokott igen sokan hagyják az utolsó pillanatra az adóbevallással kapcsolatos teendőiket.

A posta is besegít!

Budapesten és vidéken egyaránt hosszabb nyitvatartással segítik az adózók életét a postahivatalok, azonban nem árt tájékozódni az egyes postákra vonatkozó nyitvatartási időkről, melyet akár ezen a linken is megtehet: 

A NAV is ott segít, ahol tud!

Az adóhivatal meghosszabbított nyitvatartással és hétvégén is ...