Ugyan még csak október közepén járunk, de sok cégnél már ilyenkor elkezdik tervezni az év végi szabadságokat, összhangban a várható munka mennyiségével. A munkavállalók számára a szabadságos napoknak igen nagy jelentősége van, de sokan még mindig nincsenek tisztában néhány alapszabállyal. Nézzük, melyek ezek:

1. Részmunkaidőben dolgozom, így dupla annyi szabadságom van

Szinte hetente hallom a következő kérdést: ha napi 4 órában dolgozom, akkor ugye kétszer annyi szabadságom van? A válasz nagyon egyszerű: NEM!

Sokan még mindig azt hiszik, hogy egy szabadságos nap 8 órányi távollétet jelent. Mivel alapesetben a szabadságot munkanapban kell nyilvántartani, ezért egy részmunkaidős munkavállalót is ugyanannyi nap szabadság ...

2016. október 2-án ismét népszavazás zajlik Magyarországon. Ezzel kapcsolatban tudta, hogy a szavazatszámláló bizottság, valamint az egy szavazókörrel rendelkező településen a helyi választási bizottság tagjai a szavazást követő napon mentesülnek a jogszabályban előírt munkavégzési kötelezettség alól , és erre az időre átlagbér illeti meg őket , amelyet a munkáltató fizet?

Éljen a jogával, hiszen aki a fenti tisztségek valamelyikét betölti, 2016. október 3-án nem kell munkát végeznie!

Ezzel a munkáltatók többsége tisztában van, hiszen erre a szabadnapra járó bér és járulékai megtérítését a szavazást követő öt napon belül visszaigényelheti a helyi választási irodától.

Pihenje ki a választással járó ...

Ki ne hallott volna már olyan esetről, mikor valaki olyan „betegség” miatt került keresőképtelen állományba, ami ténylegesen nem is állt fenn . Magyarul az illető megbeszélte az orvossal, hogy kellene egy kis szabadidő, de már nincs annyi igénybe vehető szabadsága, mint amennyire szüksége lenne, esetleg a főnök nem engedi el. Annak, hogy valaki ezzel a lehetőséggel él, igen sok oka lehet, de talán a legtöbb esetben ezt a fiktív betegséggel töltött időt másik munkahely keresésére, utazásra, más munka elvégzésére fordítják a munkavállalók. De olyan esettel is találkoztam már, aki a munkáltatónál zajló átszervezéssel kapcsolatos kirúgástól félt, és azért ment táppénzre.

Persze ehhez kell egy olyan orvos , aki bevállalja, ...

Egy kissé fárasztó, de szép napon, hazafelé tartva azon gondolkozunk, hogy miként fogjuk eltölteni a nap hátralévő részét. Hazaérve kinyitjuk a postaládát, és találunk benne egy levelet, melynek feladója a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV). Hátunkon rögtön lefolyik a víz, a szívünk egy kicsit szaporábban ver, és kissé idegesen tépjük fel a boríték oldalát, hogy vajon mi lehet benne. Ugye ismerős az érzés?

Ezt a remek érzést idén november végéig igen sokan át fogják élni!

Eláruljam, hogy miért, és kik a szerencsések?

A választ egy tavalyi törvénymódosításban kell keresnünk, mely szerint 2017. január 1-jétől a családi adókedvezményt az adóelőleg nyilatkozat alapján csak a kedvezményezett eltartott és az ...

Ha valaki szokott a törvényekben böngészni, akkor mindenféle furcsa elnevezéseket találhat. A Munka Törvénykönyvében is van néhány ilyen, de ezeket teljesen természetes módon használjuk a mindennapokban anélkül, hogy elgondolkoznánk a jelentésén.

Hurrá! Szabadságra megyek!

A munkavállalók többségének – természetesen a munkavégzéssel összefüggésben - a szabadság szóról egyből az jut eszébe, hogy végre nem kell bemenni a munkahelyére, eltöltheti a jól megérdemelt pihenését, és azt csinálhat, amit akar. Ráadásul erre az időre még fizetést is kap.

De mi a helyzet akkor, ha valaki betegszabadságon van? Ugye erről már nem a féktelen szórakozás, vagy a kellemes időtöltés jut az eszünkbe? Pedig ezt is szabadságnak nevezi ...

Hamarosan kezdődik a következő iskolai tanév, mely a szülőknek mindig nagy kihívást jelent, meg persze nem kis kiadással is jár. Ám a munkáltató sokat tehet annak érdekében, hogy a gyermekes munkavállalóknak az iskolakezdés anyagilag könnyebb legyen, hiszen nem újdonság, hogy a munkáltatók iskolakezdési támogatást adhatnak arra jogosult munkavállalóik részére, viszont még mindig sok kérdés és tévhit merül fel ezzel kapcsolatban.

Röviden nézzük át, hogy melyek ezek!

Azon munkáltatóknál, ahol létezik cafeteria rendszer, szinte biztos, hogy az iskolakezdési támogatás is a választható elemek között van. Azonban ki kell hangsúlyozni, hogy a munkáltatók dönthetnek úgy, hogy a cafeteria rendszeren kívül adnak ilyen juttatást a ...

A dohányzás káros hatása és a dohányáruk magas ára ellenére a felmérések szerint Magyarországon a dohányzók aránya a férfiak körében kb. 40-42%, a nőknél megközelítőleg 28-29%. A nemdohányzók védelméről szóló törvény a dohányzókra nézve igen szigorú szabályokat tartalmaz. Sőt, 2016 májusától az elektromos cigaretta (e-cigaretta) is ugyanolyan korlátozás alá esik a fogyasztást, az árusítást és a reklámozást tekintve, mint a hagyományos dohányáruk.

Mikor dohányozhatok, milyen jogaim vannak?

Bármennyire is érzékenyen érinti a dohányzókat, jogszerűen a dohányzás miatt nem lehet megszakítani a munkavégzést , hiszen a munkáltató nem köteles a dohányzásra külön időt biztosítani. Így dohányzásra csakis a ...

A legtöbben tisztában vannak azzal, hogy 2012. január 1-től eltörölték a korengedményes és az előrehozott nyugdíjat, így megszűnt az a lehetőség, hogy valakinek a nyugdíjkorhatár betöltése előtt saját jogú nyugellátást állapítsanak meg.  Ennek ellenére egyre többször találkozom azzal a kérdéssel, hogy miként lehet korhatár előtt nyugdíjba vonulni? Lehet egyáltalán? Meglepő, de igen, lehetséges!!! No persze nem mindenkinek, de van egy olyan érintett kör, akik bizony akár évekkel hamarabb élvezhetik a nyugdíjas éveiket, és ún. korhatár előtti ellátás megállapítását kérhetik, ráadásul nemtől függetlenül.

Szeretnék tudni, hogy kikről van szó? Hát lássuk!

A jelenlegi törvény szerint az, aki az ellátás ...

Már kilencedik éve kötelesek ellenőrizni a betegek jogviszonyát azok a szolgáltatók, akik a társadalombiztosítóval szerződésben állnak. Ez a gyakorlatban a TAJ szám alapján történik, és eddig négy színhez kötötték az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultsági szinteket. Azonban 2016. július 15-től egy új színt is bevezettek – ez lett a „sárga”.

Vegyük sorra, hogy miről árulkodnak ezek a színek!

Zöld lámpa: csakúgy, mint a közlekedésben, ez itt is szabad utat jelent. Ilyenkor a beteg érvényes TAJ számmal és az egészségügyi szolgáltatásokra való jogosultsággal rendelkezik. Ha valaki biztosítási jogviszonyban áll (pl. munkaviszony), esetleg egészségügyi szolgáltatási járulékot fizet (2016-ban napi ...

Hurrá itt a nyár! Véget ért az iskola, és ezzel együtt idén is több, mint 110 ezer diák érettségizett, többségük sikerrel. A sikeres vizsgák után a szülők is megnyugodhatnak egy kicsit, hiszen lezárult egy izgalmakkal teli időszak.

Azonban nem dőlhetnek hátra teljesen. Mielőtt elmerülnének ők is a nyaralás mámorában, van egy fontos teendőjük: Módosító nyilatkozatot kell tenniük a munkáltatójuk felé!

Mégis miről?

Nem másról, mint a családi adókedvezményről ! Ugyanis az a szülő, aki eddig igénybe vette az érettségiző gyermeke után a családi adókedvezményt, az érettségi után – a tanulói jogviszony megszűnésével - nem lesz jogosult a családi pótlékra, így a családi kedvezményre való jogosultsága is ...