2017. okt 24.

Munkaszüneti nap legyen december 24-e, vagy nem?

írta: Horváth Zsolt munkaügyi szakértő
Munkaszüneti nap legyen december 24-e, vagy nem?

Szavazzon és nézze meg az eredményt!

Évek óta visszatérő kérdés, hogy munkaszüneti nap legyen-e december 24-e, így idén is előjött a téma egy törvénymódosító javaslat formájában. Ebben természetesen munkaszüneti nappá szeretnék nyilvánítani december 24-ét. Az indoklás elég vicces, mivel ennyi: "Legyen karácsony!" Ez mondjuk elég hülye indok, mivel Karácsony ugyebár minden évben van. Egyébként nemrég már egyeztetés is folyt e témában az érdekképviseletek, a Kormány és a munkaadók között, ahol a munkavállalókat képviselők természetesen az ügy mellé álltak, a munkaadók persze ellenezték, a Kormány nem foglalt állást.

A munkaadói oldal szerint mivel így még egy nappal csökkenne a munkanapok száma, ezért ez már gazdasági kérdés is, ráadásul (jellemzően a multiknál) sokan már az éves szabadságokat sem tudják kiadni rendesen a munkaerőhiány és az abból eredő túlórák miatt. Azért megjegyezném, hogy a kérdéses napon nem igazán szoktak hatékonyak lenni a munkavállalók. Sokan már szabadságukat töltik, sokan fél napot dolgoznak, azt is félgőzzel. Persze vannak olyan területek, ahol ilyenkor is pörgés van, és próbálják kiszolgálni a sok "jaj még ezt elfelejtettem megvenni" típusú embert, akik utolsó pillanatra hagynak mindent (szándékosan, vagy csak természetükből adódóan).

És hogy fokozzam a témát, ha nem tudnak megegyezni a felek a kérdéses nap sorsáról akár még népszavazás is lehet az ügyből, hiszen a a Nemzeti Választási Bizottság már korábban hitelesítette az erre irányuló népszavazási kérdést. Úgy gondolom, hogy egy ilyen kérdésben népszavazást lefolytatni csöppnyit gyerekes és felesleges dolog lenne, a várható költségekről már nem is beszélve.  

karacsonyfa.jpg

Egyébként idén nincs jelentősége, hogy december 24-e munkaszüneti nap vagy sem, hiszen vasárnapra esik, viszont jövőre már érdekes lehet, mivel jelen álláspont szerint 2018-ban pihenőnap lesz, de cserébe le kell dolgoznunk egy azt megelőző szombaton.

Korábban már írtam róla, hogy 2018 a hosszú hétvégék éve lesz, és mivel már nagyon rég voltunk így "elkényeztetve" ezen a téren, így gyorsan tekintsük át, hogy pontosan hogyan alakulnak majd ezek:

Munkaszüneti napok 2018-ban:

  • január 1. – hétfő – munkaszüneti nap
  • március 15. - csütörtök - Nemzeti Ünnep
  • március 16. – péntek – pihenőnap
  • március 30. – péntek - Nagypéntek
  • április 2. – hétfő – Húsvét
  • április 30. – hétfő - pihenőnap
  • május 1. - kedd - A munka Ünnepe
  • május 21. - hétfő – Pünkösd
  • augusztus 20. - hétfő - Állami ünnep
  • október 22. - hétfő - pihenőnap
  • október 23. - kedd - Nemzeti Ünnep
  • november 1. - csütörtök - Mindenszentek napja
  • november 2. - péntek – pihenőnap
  • december 24. - hétfő - pihenőnap
  • december 25 – kedd - Karácsony
  • december 26 – szerda – Karácsony
  • december 31. - hétfő - pihenőnap
  • január 1. – kedd – munkaszüneti nap

Így két alkalommal lesz 3 napos hétvégénk, hat alkalommal 4 napos, és egy alkalommal 5 napos is. Cserébe persze 6 alkalommal szombaton is kell munkát végeznünk, mégpedig az alábbi napokon:

  • március 10. - szombat
  • április 21. - szombat
  • október 13. - szombat
  • november 10. - szombat
  • december 1. - szombat
  • december 15. - szombat
Önnek mi a véleménye? Szavazzon és nézze meg az eredményt!

Amennyiben szeretne hírlevelet kapni a legérdekesebb munkaügyi témákról, ezen a linken feliratkozhat: http://form1.listamester.hu/forms/9216/35078.html

Ha tetszett a cikk, kövessen minket a Facebookon is: https://www.facebook.com/munkaugyerthetoen

Szólj hozzá

szabadság munkaügy