Munkaügy érthetően

Munkaügyről, a munka világáról egyszerűen, érthetően

2016. sze 27.

Terhesen utazna? Megjárhatja, ha nem kér engedélyt orvosától!

írta: Horváth Zsolt munkaügyi szakértő
Terhesen utazna? Megjárhatja, ha nem kér engedélyt orvosától!

Egy terhesség - így vagy úgy -, de mindig különleges élmény egy nőnek. A kezdeti szakaszban általában az első lépés az orvos felkeresése, a részletes kórtörténet felvétele, majd ezután a szükséges vizsgálatok elvégzése. Ezek alapján dől el, hogy az érintett hölgy veszélyeztetett terhesnek minősül-e vagy sem.

Mennyire komoly, ha egy terhesség veszélyeztetett?

Ugyan első hallásra kissé félelmetesnek hangzik ez a kategória, de akit az orvos veszélyeztetett terhesnek sorol be, az nem feltétlenül jár együtt egészségügyi problémával vagy rendellenességgel. Sokszor már elég hozzá az anya magasabb életkora, egy beültetett magzat, esetleg egy ikerterhesség, melyek ugyebár egyre jellemzőbbek . Persze számtalan egészségügyi oka is ...

Tovább Szólj hozzá

Táppénz OEP ellátás

2016. sze 19.

Ha csak papíron fázott meg, nagyon ráfázhat

írta: Horváth Zsolt munkaügyi szakértő
Ha csak papíron fázott meg, nagyon ráfázhat

Erre számítson, aki trükközik a táppénzzel

Ki ne hallott volna már olyan esetről, mikor valaki olyan „betegség” miatt került keresőképtelen állományba, ami ténylegesen nem is állt fenn . Magyarul az illető megbeszélte az orvossal, hogy kellene egy kis szabadidő, de már nincs annyi igénybe vehető szabadsága, mint amennyire szüksége lenne, esetleg a főnök nem engedi el. Annak, hogy valaki ezzel a lehetőséggel él, igen sok oka lehet, de talán a legtöbb esetben ezt a fiktív betegséggel töltött időt másik munkahely keresésére, utazásra, más munka elvégzésére fordítják a munkavállalók. De olyan esettel is találkoztam már, aki a munkáltatónál zajló átszervezéssel kapcsolatos kirúgástól félt, és azért ment táppénzre.

Persze ehhez kell egy olyan orvos , aki bevállalja, ...

Tovább Szólj hozzá

szabadság munkajog munkaügy Táppénz

2016. sze 12.

Ha levelet kap mostanában a NAV-tól, mindenképpen bontsa ki

írta: Horváth Zsolt munkaügyi szakértő
Ha levelet kap mostanában a NAV-tól, mindenképpen bontsa ki

Sok pénztől eshet el, ha nem így tesz

Egy kissé fárasztó, de szép napon, hazafelé tartva azon gondolkozunk, hogy miként fogjuk eltölteni a nap hátralévő részét. Hazaérve kinyitjuk a postaládát, és találunk benne egy levelet, melynek feladója a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV). Hátunkon rögtön lefolyik a víz, a szívünk egy kicsit szaporábban ver, és kissé idegesen tépjük fel a boríték oldalát, hogy vajon mi lehet benne. Ugye ismerős az érzés?

Ezt a remek érzést idén november végéig igen sokan át fogják élni!

postalada.jpg

Eláruljam, hogy miért, és kik a szerencsések?

A választ egy tavalyi törvénymódosításban kell keresnünk, mely szerint 2017. január 1-jétől a családi adókedvezményt az adóelőleg nyilatkozat alapján csak a kedvezményezett eltartott és az ...

Tovább Szólj hozzá

2016. sze 06.

Mi az: nevében szabadság, de mégsem az?

írta: Horváth Zsolt munkaügyi szakértő
Mi az: nevében szabadság, de mégsem az?

Találós kérdés a Munka Törvénykönyvében

Ha valaki szokott a törvényekben böngészni, akkor mindenféle furcsa elnevezéseket találhat. A Munka Törvénykönyvében is van néhány ilyen, de ezeket teljesen természetes módon használjuk a mindennapokban anélkül, hogy elgondolkoznánk a jelentésén.

Hurrá! Szabadságra megyek!

A munkavállalók többségének – természetesen a munkavégzéssel összefüggésben - a szabadság szóról egyből az jut eszébe, hogy végre nem kell bemenni a munkahelyére, eltöltheti a jól megérdemelt pihenését, és azt csinálhat, amit akar. Ráadásul erre az időre még fizetést is kap.

De mi a helyzet akkor, ha valaki betegszabadságon van? Ugye erről már nem a féktelen szórakozás, vagy a kellemes időtöltés jut az eszünkbe? Pedig ezt is szabadságnak nevezi ...

Tovább Szólj hozzá

munkajog munkaügy betegszabadság Táppénz OEP ellátás

2016. aug 29.

„De nehéz az iskolatáska…” - A pénztárca viszont egyre könnyebb

írta: Horváth Zsolt munkaügyi szakértő
„De nehéz az iskolatáska…” - A pénztárca viszont egyre könnyebb

Kérjen iskolakezdési támogatást munkáltatójától

Hamarosan kezdődik a következő iskolai tanév, mely a szülőknek mindig nagy kihívást jelent, meg persze nem kis kiadással is jár. Ám a munkáltató sokat tehet annak érdekében, hogy a gyermekes munkavállalóknak az iskolakezdés anyagilag könnyebb legyen, hiszen nem újdonság, hogy a munkáltatók iskolakezdési támogatást adhatnak arra jogosult munkavállalóik részére, viszont még mindig sok kérdés és tévhit merül fel ezzel kapcsolatban.

Röviden nézzük át, hogy melyek ezek!

Azon munkáltatóknál, ahol létezik cafeteria rendszer, szinte biztos, hogy az iskolakezdési támogatás is a választható elemek között van. Azonban ki kell hangsúlyozni, hogy a munkáltatók dönthetnek úgy, hogy a cafeteria rendszeren kívül adnak ilyen juttatást a ...

Tovább Szólj hozzá

cafeteria munkaügy

2016. aug 22.

Dohányos vagyok! Cigizhetek munkaidőben?

írta: Horváth Zsolt munkaügyi szakértő
Dohányos vagyok! Cigizhetek munkaidőben?

A dohányzás káros hatása és a dohányáruk magas ára ellenére a felmérések szerint Magyarországon a dohányzók aránya a férfiak körében kb. 40-42%, a nőknél megközelítőleg 28-29%. A nemdohányzók védelméről szóló törvény a dohányzókra nézve igen szigorú szabályokat tartalmaz. Sőt, 2016 májusától az elektromos cigaretta (e-cigaretta) is ugyanolyan korlátozás alá esik a fogyasztást, az árusítást és a reklámozást tekintve, mint a hagyományos dohányáruk.

cigi.jpg

Mikor dohányozhatok, milyen jogaim vannak?

Bármennyire is érzékenyen érinti a dohányzókat, jogszerűen a dohányzás miatt nem lehet megszakítani a munkavégzést , hiszen a munkáltató nem köteles a dohányzásra külön időt biztosítani. Így dohányzásra csakis a ...

Tovább Szólj hozzá

munkajog munkaügy

2016. aug 15.

Korábban is nyugdíjba mehet, mint hiszi

írta: Horváth Zsolt munkaügyi szakértő
Korábban is nyugdíjba mehet, mint hiszi

Így nyerhet éveket

A legtöbben tisztában vannak azzal, hogy 2012. január 1-től eltörölték a korengedményes és az előrehozott nyugdíjat, így megszűnt az a lehetőség, hogy valakinek a nyugdíjkorhatár betöltése előtt saját jogú nyugellátást állapítsanak meg.  Ennek ellenére egyre többször találkozom azzal a kérdéssel, hogy miként lehet korhatár előtt nyugdíjba vonulni? Lehet egyáltalán? Meglepő, de igen, lehetséges!!! No persze nem mindenkinek, de van egy olyan érintett kör, akik bizony akár évekkel hamarabb élvezhetik a nyugdíjas éveiket, és ún. korhatár előtti ellátás megállapítását kérhetik, ráadásul nemtől függetlenül.

Szeretnék tudni, hogy kikről van szó? Hát lássuk!

A jelenlegi törvény szerint az, aki az ellátás ...

Tovább Szólj hozzá

nyugdíj korkedvezmény nyugdíjkorhatár

2016. júl 25.

Ezen a sárgán már lehet, hogy nem fog átmenni

írta: Horváth Zsolt munkaügyi szakértő
Ezen a sárgán már lehet, hogy nem fog átmenni

Ezt jelentik az orvosnál a különböző színű lámpák

Már kilencedik éve kötelesek ellenőrizni a betegek jogviszonyát azok a szolgáltatók, akik a társadalombiztosítóval szerződésben állnak. Ez a gyakorlatban a TAJ szám alapján történik, és eddig négy színhez kötötték az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultsági szinteket. Azonban 2016. július 15-től egy új színt is bevezettek – ez lett a „sárga”.

Vegyük sorra, hogy miről árulkodnak ezek a színek!

orvosi_lampa_ford.jpg

Zöld lámpa: csakúgy, mint a közlekedésben, ez itt is szabad utat jelent. Ilyenkor a beteg érvényes TAJ számmal és az egészségügyi szolgáltatásokra való jogosultsággal rendelkezik. Ha valaki biztosítási jogviszonyban áll (pl. munkaviszony), esetleg egészségügyi szolgáltatási járulékot fizet (2016-ban napi ...

Tovább Szólj hozzá

2016. júl 04.

Családosok figyelem! Több százezres adótartozást halmozhatnak fel, ha erre nem figyelnek

írta: Horváth Zsolt munkaügyi szakértő
Családosok figyelem! Több százezres adótartozást halmozhatnak fel, ha erre nem figyelnek

Hurrá itt a nyár! Véget ért az iskola, és ezzel együtt idén is több, mint 110 ezer diák érettségizett, többségük sikerrel. A sikeres vizsgák után a szülők is megnyugodhatnak egy kicsit, hiszen lezárult egy izgalmakkal teli időszak.

Azonban nem dőlhetnek hátra teljesen. Mielőtt elmerülnének ők is a nyaralás mámorában, van egy fontos teendőjük: Módosító nyilatkozatot kell tenniük a munkáltatójuk felé!

Mégis miről?

erettsegizok.jpg

Nem másról, mint a családi adókedvezményről ! Ugyanis az a szülő, aki eddig igénybe vette az érettségiző gyermeke után a családi adókedvezményt, az érettségi után – a tanulói jogviszony megszűnésével - nem lesz jogosult a családi pótlékra, így a családi kedvezményre való jogosultsága is ...

Tovább Szólj hozzá

adózás családi pótlék családi adókedvezmény

2016. jún 29.

Táppénzre menekülne a kirúgás elől?

írta: Horváth Zsolt munkaügyi szakértő
Táppénzre menekülne a kirúgás elől?

Jó, ha tudja, hogy mit tehet a munkáltató

Összeveszett a főnökével? Megromlott a kapcsolata a munkáltatójával? Fél, hogy kirúgják a munkahelyéről? Úgy gondolja, az egyetlen biztonságos út, ha táppénzre megy?

A legtöbb munkavállaló még mindig abban a hitben él, hogy elmenekülhet a munkáltató felmondása elől, ha egy kitalált betegségre hivatkozva gyorsan táppénzre megy.

Ők óriási tévedésben vannak , hiszen a Munka törvénykönyvének 2012.évi módosítása teljes mértékben megváltoztatta a felmondásokhoz kapcsolódó jogokat, kötelezettségeket, és a felmondási tilalmi rendszert.

A törvény értelmében már a keresőképtelenség alatt is közölhető a felmondás, csupán a felmondási idő kezdete tolódik ki a keresőképtelenség végét követő napra. Ráadásul a ...

Tovább Szólj hozzá

munkajog munkaügy Táppénz OEP ellátás